Das niedrige Lohnwachstum fördert wirtschaftliche Stagnation

Die Ergebnisse der Studie der Internationalen Arbeitsstreichen die geringe oder gar keine Lohnwachstum in den Industrieländern, wo diejenigen, konzentriert sich die höchste Rate der Produktvermarktung. Dieser Faktor hat zu einem Rückgang des Verbrauchs, die eng mit dem Phänomen verbunden ist, wächst die Deflation geführt. Deflation, Krankheit das Wirtschaftswachstum, die nicht scheinen können, um die gleichen Sorgen, dass Wirtschaftsorganisationen behalten Inflation, ist einer der Hauptgründe für den großen Abschwung in den meisten entwickelten Volkswirtschaften. Grundlegender Bestandteil der Deflation ist nur der Lohnstagnation plagen die meisten Industrieländer. Zum Beispiel in Bezug auf Länder wie Spanien, Griechenland, Irland, Italien, Japan und den Durchschnittslöhne in Großbritannien sind niedriger als die im Jahr 2007 aufgenommen; diese Zahl deutlich gegenüber den weiter entwickelten Volkswirtschaften, was einer Steigerung von 0,1% im Jahr 2012 und 0,2% im Jahr 2013. Der Bereich aufgezeichnet wirkt sich auf die Werte der durchschnittlichen Lohnerhöhungen auf einer breiteren Ebene, aber immer Euro wird stark von diesem Phänomen und die Auswirkungen auf die Weltwirtschaft von dem, was ist eine der wichtigsten im Handel stark auf die Weltwirtschaft insgesamt betroffen betroffen. Der Gesamtbetrag von Lohnwachstum liegt bei etwa 2%, während sechs Jahre vor dem gleichen Niveau lag bei 3%. Weltweit ist die Situation alles andere als einheitlich und zeichnet große Unterschiede Situationen: Asien, allen voran China und in der Regel aus den östlichen Ländern getrieben ein Plus von 6%, in Osteuropa und Zentralasien, die Sterne einer Verlagerung Produktion von europäischen Ländern, in denen die Arbeitskosten größer angesichts des Wachstums lag bei 5,8% und im Nahen Osten Gehälter steigen um 3,8%; Abstand größte Anstieg, sondern auch in anderen Teilen der Welt Wachstum präsentiert Werte sehr niedrig: 0,8% mehr als in Lateinamerika, während Afrika verzeichnete einen leichten Anstieg von 0,9%. Das Wachstum war daher die Länder bei der Entwicklung, die eine solche Arbeit billig, oft in Prozessen eingesetzt, die nicht über große Fähigkeiten erforderlich war angeboten: aus diesem Grund erklärt, zumindest teilweise, da trotz einer langsamen, aber zunehmenden Konvergenz mit den Löhnen in den Industrieländern, das Verhältnis zwischen dem Wert der Löhne drei zu eins zugunsten der letzteren. Auch Arbeiter in diesen Ländern genießen mehr Rechtsschutz und Gewerkschaft, auch wenn Sie den immer häufigeren Anwendung der Vorschriften zur Eindämmung dieser Schutz richtet registrieren. Eine der Hauptursachen für den Rückgang des Lohnwachstums ist der wachsende Unterschied zwischen der Arbeitsproduktivität, mehr und mehr erhöht, und die Verteilung der Löhne; was registriert ist eine erhebliche Diskrepanz zugunsten von Kapitalquoten zugeteilt, die von ihrem Gehalt abgezogen. Dieses Szenario wird in den meisten entwickelten Volkswirtschaften sehr präsent, durch Gesetze, die Arbeitseinkommen zu bestrafen durch eine Erhöhung der Besteuerung, im Gegensatz zu Einnahmen und begünstigt, dass der Fokus auf die Senkung der wahllosen Arbeitskosten, ein Erbe des Liberalismus Rück dass Griffe westlichen Demokratien. Diese Maßnahmen auslösen perverse Logik, die Investitionskapital von Aktien an Lohn abgezogen, in den verschiedenen Ländern zu ermöglichen, in denen die Arbeitskosten ist lächerlich und dann produzieren die Blutung von Arbeitsplätzen in den reiferen Volkswirtschaften. Die Folge ist, dass zu bestrafen sind, so Binnenmärkte dieser Volkswirtschaften, die Kontraktion des verfügbaren Einkommens, der Verbrauch und verhindert, schließt sich der Kreis, erzeugt Deflation. Wenn Sie nicht möchten, dass die Gründe der sozialen Gerechtigkeit zu betrachten, als aus wirtschaftlichen Gründen, um Maßnahmen zur stärkeren wirtschaftlichen Förderung der Gleichstellung der Studie als Grundlage der Besteuerung und über die Untersuchung und Anwendung von Gesetzen entwickelt, um die Ausdehnung der Beschäftigung beitragen, durch höhere unterstützt werden Nettolöhne, unterstützt durch niedrigere Steuern. Nur so können wir erreichen, eine harmonischere Wirtschaftswachstum, ohne von anti wirtschaftlichen Ungleichheiten hervorgeht, aus dem auch die Staatskasse wird eindeutig profitieren behaftet.

La faible croissance des salaires favorise la stagnation économique

Les résultats de l'étude de l'Organisation internationale soulignent le même pas de la croissance des salaires bas ou dans les économies développées, où ceux qui concentre le plus haut taux de commercialisation des produits. Ce facteur a conduit à une baisse de la consommation qui est intimement liée au phénomène, la déflation croissante. La déflation, la croissance économique de la maladie, qui peut sembler ne pas être les mêmes préoccupations que les organisations économiques se réservent l'inflation, est l'une des principales raisons pour le grand ralentissement dans les économies les plus développées. Composante fondamentale de la déflation est juste la stagnation des salaires qui sévit dans les pays les plus industrialisés. Par exemple, à l'égard de pays comme l'Espagne, la Grèce, l'Irlande, l'Italie, le Japon et le salaire moyen au Royaume-Uni sont inférieurs à ceux enregistrés en 2007; ce chiffre affecte de manière significative les valeurs de hausses salariales moyennes à un niveau plus large, mais toujours par rapport aux économies plus développées, qui ont enregistré une augmentation de 0,1% en 2012 et 0,2% en 2013. La région euro est fortement touchée par ce phénomène et les effets sur l'économie mondiale de ce qui est l'un des plus importants commercialement affecté lourdement sur l'économie mondiale dans son ensemble. Le chiffre global de la croissance des salaires est d'environ 2%, tandis que six ans avant même niveau était de 3%. Globalement, la situation est loin d'être uniforme et enregistre de grandes disparités des situations: Asie, tirée par la Chine et en général de pays de l'Est a enregistré une hausse de 6%, en Europe orientale et en Asie centrale, les étoiles d'une délocalisation la production en provenance des pays européens où le coût du travail est plus donné la croissance se établit à 5,8% et le Moyen-Orient salaires hausse de 3,8%; de loin les plus fortes hausses, mais dans d'autres domaines de la croissance globe présente des valeurs très faibles: 0,8% de plus qu'en Amérique latine, tandis que l'Afrique a enregistré une hausse modeste de 0,9%. La croissance a été, par conséquent, ces pays en développement qui ont offert un tel travail pas cher, souvent utilisés dans les processus qui ne nécessite pas de grandes compétences: cette raison explique, au moins en partie, que, malgré une lente mais convergence croissante des salaires dans les économies développées, le rapport de la valeur des salaires est de trois à un en faveur de ce dernier. Aussi les travailleurs de ces économies bénéficient plus grande protection juridique et syndical, même si vous vous inscrivez à l'application de plus en plus fréquente de règles visant à réduire ces protections. Une des principales causes de cette baisse de la croissance des salaires est la différence croissante entre la productivité du travail, de plus en plus accrue, et la répartition des salaires; ce enregistre un écart important en faveur des quotas alloués au capital, qui sont soustraits de leurs salaires. Ce scénario, très présent dans les économies les plus développées, est favorisée par des lois qui pénalisent revenu d'emploi en augmentant la fiscalité, à la différence des revenus et que l'accent sur la réduction des coûts du travail sans discrimination, de retour de libéralisme qui saisit un héritage les démocraties occidentales. Ces mesures déclenchent logique perverse qui permettent parts de capital d'investissement soustraites aux salaires, dans les différents pays où le coût du travail est ridicule et puis produire l'hémorragie d'emplois dans les économies plus matures. La conséquence est que d'être pénalisés sont les marchés afin domestiques de ces économies, la contraction du revenu disponible qui empêche la consommation et, fermant le cercle, génère la déflation. Si vous ne voulez pas prendre en considération les raisons d'équité sociale, doivent être considérés comme des raisons économiques pour étudier des mesures visant à promouvoir une plus grande égalité économique, fondée sur la fiscalité et sur l'étude et l'application de lois destinées à favoriser l'extension de l'emploi soutenues par une hausse salaire net, aidés par la baisse des impôts. Seulement de cette manière peut-on parvenir à une croissance économique plus harmonieux, sans être contaminé par des inégalités économiques anti-évidentes, même à partir de laquelle les caisses de l'Etat sera clairement favorable.

O crescimento dos salários baixos promove estagnação econômica

Os resultados do estudo da Organização Internacional do Trabalho destacar o baixo ou mesmo nenhum crescimento dos salários nas economias desenvolvidas, onde aqueles que concentra o maior índice de comercialização do produto. Este fator tem levado a uma diminuição do consumo que está intimamente ligado com o fenômeno, crescendo deflação. A deflação, o crescimento económico da doença, que pode não parecem ser as mesmas preocupações que as organizações económicas reservar inflação, é uma das principais razões para o grande desaceleração nas economias mais desenvolvidas. Componente fundamental de deflação é apenas a estagnação salarial que assola os países mais industrializados. Por exemplo, em relação a países como Espanha, Grécia, Irlanda, Itália, Japão e os salários médios no Reino Unido são inferiores aos registrados em 2007; esta figura afeta significativamente os valores dos aumentos salariais médios a um nível mais amplo, mas sempre em relação às economias mais desenvolvidas, que registraram um aumento de 0,1% em 2012 e de 0,2% em 2013. A área euro é fortemente afetada por esse fenômeno e os efeitos sobre a economia global do que é um dos mais importantes comercialmente impactado fortemente sobre a economia global em geral. O valor global do crescimento dos salários é de cerca de 2%, enquanto seis anos antes do mesmo nível foi de 3%. Em termos globais, a situação está longe de ser uniforme e registra grandes disparidades situações: Ásia, impulsionado pela China e, em geral, dos países de Leste registou um aumento de 6%, na Europa Oriental e na Ásia Central, as estrelas de uma deslocalização produção provenientes de países europeus, onde o custo do trabalho é maior, dado o crescimento foi de 5,8% e no Oriente Médio salários aumento de 3,8%; longe, os maiores aumentos, mas em outras áreas do globo crescimento apresenta valores muito baixos: 0,8% a mais do que na América Latina, enquanto a África registrou um aumento modesto de 0,9%. O crescimento foi, por isso, os países em desenvolvimento, que ofereceram uma tal mão de obra barata, frequentemente usado em processos que não exigem grandes habilidades: isso explica, pelo menos em parte, como, apesar de uma lenta, mas aumento da convergência com os salários em economias desenvolvidas, o rácio entre o valor do salário é de três para um em favor do último. Também os trabalhadores nessas economias desfrutar de uma maior protecção jurídica e sindical, mesmo se você registrar o aplicativo cada vez mais freqüente de regras destinadas a reduzir estas proteções. Uma das principais causas deste declínio no crescimento dos salários é a crescente diferença entre a produtividade do trabalho, cada vez mais aumentado, e a distribuição de salários; o que regista uma discrepância significativa a favor das cotas atribuídas ao capital, que são subtraídas de seus salários. Este cenário, muito presente nas economias mais desenvolvidas, é favorecido por leis que penalizam os rendimentos do trabalho, aumentando a tributação, ao contrário de renda e que o foco na redução de custos trabalhistas indiscriminados, um legado de retorno liberalismo que grips democracias ocidentais. Estas medidas desencadear lógica perversa que permitem ações do capital de investimento subtraído aos salários, em diferentes países, onde o custo do trabalho é ridículo e, em seguida, produzir o sangramento dos empregos nas economias mais maduras. A conseqüência é que a ser penalizado por isso são mercados domésticos dessas economias, a contração do rendimento disponível que impede o consumo e, fechando o círculo, gera deflação. Se você não considerar as razões de equidade social, devem ser considerados como razões econômicas para estudar medidas destinadas a promover uma maior igualdade econômica, baseado na tributação e no estudo e aplicação de leis destinadas a favorecer a extensão do emprego apoiado pela maior salários líquidos, auxiliados por impostos mais baixos. Só assim poderemos alcançar um crescimento económico mais harmonioso, sem ser contaminado por desigualdades econômicas anti evidentes, a partir do qual até mesmo os cofres do Estado irão beneficiar claramente.

Невысокий прирост заработной платы способствует экономическому застою

Результаты исследования Международной организации труда не выделили низкий или даже нулевой рост заработной платы в странах с развитой экономикой, где те, концентрирует высокий уровень сбыта продукции. Этот фактор привел к снижению потребления, тесно связанного с явлением, растет дефляции. Дефляция, болезнь экономический рост, который не может показаться, что одни и те же проблемы, что экономические организации оставляем инфляции, является одним из главных причин большого спада в большинстве развитых стран. Основной составляющей дефляции просто застой заработной платы, преследующих самые промышленно развитые страны. Например, в отношении таких стран, как Испания, Греция, Ирландия, Италия, Япония и средней заработной платы в Великобритании ниже, чем те, которые записаны в 2007 году; этот показатель существенно влияет на значения средних повышения заработной платы на более широком уровне, но всегда по отношению к более развитой экономикой, которые зафиксировал рост на 0,1% в 2012 и 0,2% в 2013 году площадь евро находится под сильным влиянием этого явления и воздействия на мировую экономику, что является одним из наиболее важным промышленно Сильное воздействие на мировую экономику в целом.Общая цифра роста заработной платы составляет около 2%, в то время как за шесть лет до того же уровня 3%. Во всем мире ситуация далеко не однородна и записывает большие различия ситуаций: Азия, благодаря Китаю и в целом из восточных стран записан на 6%, в Восточной Европе и Центральной Азии, звезды в переселении производство исходя из европейских стран, где стоимость рабочей силы выше, учитывая рост составил 5,8%, а зарплаты роста на Ближнем Востоке на 3,8%; далеко наибольший рост, но и в других областях роста земного шара приведены значения очень низкие: 0,8% больше, чем в Латинской Америке, а в Африке записал скромный рост на 0,9%. Рост был, таким образом, этим странам в разработке, которые предлагали такой труд дешево, часто используемых в процессах, которые не требуют больших навыков: эта причина объясняет, по крайней мере частично, поскольку, несмотря на медленное, но большее сближение с заработной платой в странах с развитой экономикой, отношение стоимости заработной платы 12:57 в пользу последнего. Также работники в этих странах пользуются большей правовой защиты и профсоюз, даже если вы регистрируете более частое применение правил, направленных на снижение этих защит. Один из основных причин этого снижения темпов роста заработной платы является рост разница между производительностью труда, все более и более увеличивается, а распределение заработной платы; какие регистры является значительное расхождение в пользу квот, выделенных для столицы, которые вычитаются из их заработной платы. Этот сценарий, очень присутствует в большинстве развитых стран, благоприятствует законов, которые предусматривают наказания за трудовые доходы за счет увеличения налогообложения, в отличие от доходов, а также ориентированных на снижение неизбирательного расходы на оплату труда, в наследство от либерализма возвращения, которая захватывает западные демократии. Эти меры вызывают извращенной логики, что позволяет акции инвестиционного капитала вычитается заработной платы, в разных странах, где стоимость рабочей силы смешно, а затем производить кровотечение рабочих мест в более развитых странах.Следствием является то, что должны быть оштрафованы так внутренние рынки этих стран, сокращение располагаемого дохода, которая предотвращает потребление и, замыкая круг, порождает дефляцию. Если вы не хотите, чтобы рассмотреть основания социального равенства, следует рассматривать как экономических причин для изучения мер, направленных на поощрение более тесной экономической равенства, на основе налогообложения, а также изучение и применение законов, направленных на пользу расширение занятости при поддержке выше чистой заработной платы, помог более низких налогов. Только в этом случае мы можем добиться более гармоничного экономического роста, не будучи омрачен анти-экономического неравенства очевидны, от которой даже государственная казна будет ясно пользу.

低工資增長促進了經濟停滯

國際勞工組織的研究結果凸顯了低成本甚至無工資增長的發達經濟體，其中那些專注產品市場率最高。這一因素已導致消費的下降是緊密的現象聯繫在一起，生長通貨緊縮。通貨緊縮，疾病的經濟增長，這可能似乎不是同一擔心經濟組織預留通貨膨脹，是主要的原因大衰退，在大多數發達經濟體之一。通貨緊縮的基本組成部分就是工資停滯困擾著工業化程度最高的國家。例如，對於像西班牙，希臘，愛爾蘭，意大利，日本和英國的平均工資國家比那些記錄在2007年低;這個數字顯著影響平均工資的增加值，在更廣的層面上，但始終相對較發達的經濟體，其記錄在2012年增長了0.1％，而在2013年該地區0.2％歐元很大程度上受到這一現象和在什麼是最重要的一條商業化嚴重影響到全球經濟的整體全球經濟的影響。工資增長的總體數字是2％左右，而在相同的水平之前6年是3％。從全球來看，情況很不統一，記錄巨大差距的情況：亞洲，中國和一般來自東方國家驅動的增幅為6％，東歐和中亞地區，搬遷的明星產量從歐洲國家的勞動力成本是更大給出的增長率為5.8％，中東地區增長工資3.8％;迄今為止最大的增長，但在全球範圍內發展的其他領域呈現值非常低：低於拉美國家為0.8％，而非洲錄得0.9％的溫和增長。增長，因此，這些國家在發展中誰提供了這樣一個勞動力便宜，往往在過程中使用了並不需要很大的技巧：這個理由解釋，至少部分，作為，儘管緩慢，但日益趨同的工資在發達經濟體中，工資的價值之比有利於後者的三比一。同時工人在這些經濟體享有更大的法律保障和工會，就算你註冊的日益頻繁應用，旨在減少這些保護規則。其中一個這種下降在工資增長的主要原因是勞動生產率的不斷增長差別，越來越多的增加，工資分配;什麼是註冊贊成分配資金配額，這是從他們的工資中扣除的顯著差異。這種情況下，很有存在於大多數發達經濟體，是由懲罰就業收入增加稅收，不像收入和法律的青睞，專注於降低亂勞動力成本，自由主義回報交手的遺產西方民主國家。這些措施引發反常的邏輯，使投資資本份額減去工資，在不同的國家，那裡的勞動力成本是荒謬的，然後生產作業的出血更成熟的經濟體。其結果是，被扣分這些經濟體因此國內市場，可支配收入的收縮，防止消費，並關閉了一圈，產生通貨緊縮。如果你不想考慮社會公平的理由，應被視為經濟上的原因，研究旨在促進更大的經濟平等措施的基礎上，稅收和對設計有利於就業的延伸法律所支持的較高的研究和應用淨工資，通過降低稅收幫助。只有這樣，才能達到更和諧的經濟增長，而不會被污染了反經濟不平等顯而易見的，從連州庫房將明顯受益。

低賃金の伸びは経済停滞を促進

国際労働の研究の結果は、低いまたはそれらの製品マーケティングの最高速度を集中先進国、中にまったくない賃金の伸びを強調表示します。この要因は密接な現象、成長しているデフレとリンクされている消費の減少につながっている。デフレは、経済団体がインフレを予約するのと同じ懸念ように見えるないかもしれない病気の経済成長は、ほとんどの先進国では大きな減速の主な理由の一つです。デフレの基本成分は、ほとんどの先進国を苦しめるだけの賃金停滞である。たとえば、スペイン、ギリシャ、アイルランド、イタリア、日本、英国、平均賃金のような国に関連して、2007年に記録されたものよりも低い。この図は、かなり2013年エリアに2012年には0.1％の増加と0.2％を記録した多くの先進国への相対常に幅広いレベルでの平均賃金上昇の値に影響しますが、ユーロは強く、この現象であり、商業的に世界経済全体に大きく影響を最も重要なものの一つであるものの世界経済への影響に影響されます。同じレベルの前に6年は3％であった賃金の伸びの全体図は、2％程度である。世界的には、状況は一様にはほど遠いと大きな格差の状況を記録し、アジア、中国、東欧諸国からの一般的に駆動する記録された東欧と中央アジアで6％の増加、移転の星は労働力のコストが大きな成長を与えられている欧州の国々からの生産は5.8％と3.8％、中東の給与の上昇となりました。アフリカが0.9％の緩やかな増加を記録しながら、ラテンアメリカではより0.8％より：ここまでが、地球の成長の他の領域で最大の増加は非常に低い値を示している。この理由は説明して、少なくとも部分的には、ゆっくりにもかかわらず、としてではなく：成長は偉大なスキルを必要としないことが多いプロセスで使用される安価な労働を、提供者の開発に、このため、これらの国だった先進国での賃金とのコンバージェンスを増加、賃金の値の比率が三後者を支持して一つにある。また、これらの国の労働者は、これらの保護を減らすことを目的としたルールのますます頻繁にアプリケーションを登録している場合でも、より大きな法的保護と労働組合をお楽しみください。賃金の伸びのこの減少の主な原因の一つは、ますます増加し、賃金の分布は労働生産性との間に成長しているの差です。給与から差し引かれる資本に割り当てられたクォータを支持する重要な不一致は、どのようなレジスタです。ほとんどの先進国では非常に存在するこのシナリオは、自由主義のリターンの遺産はグリップこと、収入と無差別人件費を下げることで、フォーカスとは異なり、課税を増やすことで給与所得を罰する法律で愛用されている西洋民主主義。これらの措置は、投資資本株式は労働力のコストがばかげている場所、異なる国では、賃金に減算して、より成熟した経済において雇用の出血を生産できるようにひねくれたロジックをトリガする。その結果、これらの国のように、国内市場である罰せられるようにということで、円を閉じて、消費を防止し、可処分所得の収縮が、デフレを生成します。あなたが社会的公正の根拠を検討する必要がない場合は、課税上、より高いでサポートされている雇用の延長を支持するように設計された法律の研究とアプリケーションに基づいて、より大きな経済的平等を促進するための施策を研究するための経済的な理由として考慮されるべきである減税によって助けネット賃金、。この方法だけでは私たちも、国庫は明らかに利益になる、そこから明らか反経済的不平等、によって汚染されることなく、より調和のとれた経済成長を達成することができます。

نمو الأجور المنخفضة يعزز الركود الاقتصادي

تسليط الضوء على نتائج دراسة العمل الدولية حتى لا نمو الأجور منخفضة أو في الاقتصادات المتقدمة، حيث تركز هذه أعلى نسبة من تسويق المنتجات. وقد أدى هذا العامل إلى انخفاض في الاستهلاك مرتبط ارتباطا وثيقا مع هذه الظاهرة، الانكماش المتزايد. الانكماش والنمو الاقتصادي المرض الذي قد لا يبدو أن نفس المخاوف من أن المنظمات الاقتصادية تحتفظ التضخم، هي واحدة من الأسباب الرئيسية للتباطؤ كبير في معظم الاقتصادات المتقدمة. عنصرا أساسيا من الانكماش هو مجرد ركود الأجور التي تعاني منها معظم الدول الصناعية. على سبيل المثال، فيما يتعلق دول مثل اسبانيا، اليونان، ايرلندا، ايطاليا، اليابان ومتوسط الأجور في المملكة المتحدة هي أقل من تلك المسجلة في عام 2007؛ هذا الرقم يؤثر بشكل كبير على قيم متوسط الزيادات في الأجور على مستوى أوسع، ولكن دائما بالنسبة إلى الاقتصادات الأكثر تقدما، والتي سجلت ارتفاعا بنسبة 0.1٪ في عام 2012 وبنسبة 0.2٪ في عام 2013. وتبلغ مساحة يتأثر اليورو بقوة من هذه الظاهرة والآثار على الاقتصاد العالمي بما هو واحد من أهم أثرت تجاريا كبيرا على الاقتصاد العالمي بشكل عام. الرقم الإجمالي من نمو الأجور حوالي 2٪، في حين كانت ست سنوات قبل نفس المستوى 3٪. وعلى الصعيد العالمي، فإن الوضع لا يزال بعيدا عن الزي الرسمي ويسجل التفاوت حالات كبيرة: آسيا، مدفوعا الصين وبشكل عام من بلدان شرق سجلت ارتفاعا بنسبة 6٪، في أوروبا الشرقية وآسيا الوسطى، والنجوم لنقل وبلغ إنتاج القادمة من الدول الأوروبية حيث يتم إعطاء أكبر تكلفة العمالة نمو عند 5.8٪ وارتفاع الرواتب في الشرق الأوسط بنسبة 3.8٪. الآن أكبر الزيادات، ولكن في مناطق أخرى من النمو العالم تقدم القيم المنخفضة جدا: 0.8٪ أكثر من في أمريكا اللاتينية، في حين سجلت أفريقيا زيادة متواضعة قدرها 0.9٪. النمو كان، ولذلك، تلك البلدان في تطوير الذي قدم مثل هذا العمل رخيصة، وغالبا ما تستخدم في العمليات التي لا تتطلب مهارات كبيرة: يشرح هذا السبب، جزئيا على الأقل، وعلى الرغم من بطء ولكن زيادة التقارب مع الأجور في الاقتصادات المتقدمة، فإن نسبة من قيمة الأجور هي 3-1 لصالح الأخير. أيضا العاملين في هذه الاقتصادات تتمتع بحماية قانونية أكبر والنقابية، حتى لو كنت تسجيل التطبيق المتكرر على نحو متزايد من القواعد التي تهدف إلى الحد من هذه الحماية. واحدة من الأسباب الرئيسية لهذا الانخفاض في نمو الأجور هو الفرق المتزايد بين إنتاجية العمل، أكثر وأكثر، ورفعت توزيع الأجور؛ ما يسجل هو التناقض الكبير في صالح الحصص المخصصة للعاصمة، والتي تطرح من رواتبهم. واختار هذا السيناريو، الحاضر جدا في معظم الاقتصادات المتقدمة، من خلال القوانين التي تعاقب على دخل من العمل عن طريق زيادة الضرائب، على عكس الدخل والتي تركز على خفض تكاليف العمالة العشوائية، إرثا من عودة الليبرالية أن السيطرة الديمقراطيات الغربية. هذه التدابير تثير المنطق الملتوي التي تسمح أسهم رأس المال الاستثماري تطرح للأجور، في مختلف البلدان، حيث تكاليف العمالة أمر مثير للسخرية ثم تنتج النزيف من فرص العمل في الاقتصادات الأكثر نضجا. والنتيجة هي أن ليعاقب على الأسواق المحلية حتى هذه الاقتصادات، وانكماش الدخل المتاح الذي يمنع الاستهلاك، وإغلاق الدائرة، يولد الانكماش. إذا كنت لا ترغب في النظر في أسس العدالة الاجتماعية، وينبغي اعتبار أسباب اقتصادية لدراسة التدابير الرامية إلى تعزيز المساواة اقتصادية أكبر، على أساس الضرائب وعلى دراسة وتطبيق القوانين الموضوعة لصالح تمديد العمل بدعم من أعلى صافي الأجور، وساعد على خفض الضرائب. فقط بهذه الطريقة يمكننا تحقيق نمو اقتصادي أكثر انسجاما، دون أن يشوبه عدم المساواة الاقتصادية مضادة واضحة، والتي حتى خزائن الدولة ستستفيد بشكل واضح.