La incertidumbre sobre el futuro de los trabajadores de la Unión Europea en el Reino Unido

Uno de los riesgos secundarios de salida en el Reino Unido por la Unión Europea es el destino de los aproximadamente 2,9 millones de ciudadanos de la Unión, que viven y trabajan en suelo Inglés. Los escenarios, los cuales podrían llegar a ser una realidad, consisten en una gama de posibilidades, que van desde el tratamiento de los ciudadanos de la UE como moneda de cambio en las negociaciones, que proporcionará las reglas para la liberación de Londres, hasta que la inquietante posibilidad de su expulsión del Reino Unido. No hay que olvidar que una de las principales razones que favorecieron la victoria en el referéndum de los proponentes del derrame de Bruselas, fue sólo la hostilidad hacia los extranjeros y la falta de trabajo, dando como resultado, para los ciudadanos del Reino Unido. Sin la adhesión de Londres para el régimen de libertad de movimiento, lo que permitiría una salida, en cierta medida, mitigado por Europa, los ciudadanos de la UE serían equivalentes a otros límites exteriores y probablemente sujetos a en el permiso de residencia y la posibilidad de ejercer trabajar en suelo Inglés. La posibilidad de que Inglaterra debería adoptar un acuerdo que establece la mutua libertad de movimiento con los habitantes de la Unión, aparece, por remota que sea, para evitar contaminar el resultado del referéndum. La cuestión de los ciudadanos de la UE se hace sentir con fuerza en la propia Gran Bretaña, donde la comisión de derechos humanos, formada por dos miembros de la Cámara de los Comunes y la Cámara de los Lores, ha puesto el tema al gobierno en Londres, con el objetivo de evitar el incumplimiento de los derechos de los trabajadores y residentes de países de la UE. El problema es dar una seguridad jurídica, que proporciona reglas claras y asegurar su estado en Inglaterra y resolviendo la situación de incertidumbre actual, que se ha prolongado durante seis meses, un período demasiado largo. Esta es la consecuencia del inesperado resultado de la consulta, que no permitía pensar con antelación y aplicar la legislación de una parte tan importante para las personas, a menudo con el empleo cualificado; por lo tanto la falta de previsión de las autoridades británicas ha creado un potencial para el factor de chantaje, que podría convertirse en un arma dirigida hacia los ciudadanos europeos. Por otro lado, una actitud rígida de las autoridades británicas, es probable que cause efectos nocivos sobre la justicia británica, ya que se materialice un gran número de aplicaciones, tales como para llevar el sistema de justicia a la parálisis. La Comisión parlamentaria británica parece haber dado indicaciones de sentido común para determinar los criterios por los cuales el gobierno británico otorgaría la estancia en suelo Inglés, que van desde los años de residencia, situación familiar y los derechos que pueden ser adquiridos. Sin embargo, la posición de primera Inglés parece ser el de precaución, se encuentran principalmente dictada por la necesidad de no entrar en conflicto con las fuerzas políticas que provocaron la salida de Europa. El presidente del Gobierno, de hecho, que afirmaba ser incapaz de garantizar los derechos de los ciudadanos pertenecientes a la Unión Europea a menos que exista reciprocidad de tratamiento válida por más de un millón de ciudadanos británicos residentes en la Unión. La sospecha es que esta actitud se esconde una intención de presionar a Bruselas, cuando se trata de definir el Tratado tendrá que ajustar la salida y las futuras relaciones entre Londres y Bruselas. Si esta estrategia fuera cierto el riesgo real es la creación de peligrosos conflictos entre las dos partes, por lo que también para frenar las negociaciones, según parece, entonces, que ser la verdadera intención Inglés: de hecho, hasta la firma de nuevas reglas para el Reino Unido aplicará las normas actuales que aún permiten la estancia efectiva en la Unión. La percepción es que Londres intenta sacar el mayor beneficio posible de las futuras negociaciones y no duda en utilizar todas las armas a su disposición. A pesar de esta lectura de la situación, parece difícil que Gran Bretaña realmente quiere privar de personal cualificado, llamado a desempeñar tareas de alto nivel profesional, debido a la falta de suministro de mano de obra local. Esto es confirmado por el atractivo de asociaciones de empresas y sindicatos británicos con el fin de regular unilateralmente y de forma preventiva, es decir, antes del inicio de las negociaciones, la situación de los trabajadores de la unión: una muy clara y establece que, cuando el gobierno Inglés no se puede ignorar.